20代の社員が約70%を占めており、若手のメンバーが活躍している環境です。
役職者も20代・30代を中心に構成されています。
創業時は少なかった女性社員も年々増えており、男女関係なくキャリアアップできる会社です。
どの現場でも有給休暇を取りやすく、希望する休みの日をチームに相談しやすい環境です。
残業時間が少なめで、勤務終了後の時間を勉強に充てたり、リフレッシュに使っていただくことが出来ます。
当社に入社してくる99.9%の方がIT業界未経験です。
「PCはネットサーフィンくらいでしか使わない…」という方でも、一人前のエンジニアになる事ができます。
未経験で入社する人が多いからこそ、新人研修はもちろん現場配属以降のスキルアップ研修も充実しています。
当社の案件は請負契約がほとんどですので、1人で現場に行かされることはありません。
必ずチームでプロジェクトの対応をするため、メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、チーム内でサポートしてくれる環境が整っています。
当社は「有給休暇は社員にリフレッシュしていただく目的で使用してほしい」という考えを持っています。
病気や特別な事情でのお休みに対しては、欠勤控除を設けておりません。
（各条件、対象理由有り）
一般的に有給休暇の上限日数は40日とされています。
当社では40日を超えた分の有給休暇を特別休暇として利用可能です。
1年に1回好きな記念日にお休みをいただけます。
大切な人の誕生日や結婚記念日などに利用している社員が多いです。
女性特有の体調不良でお休みいただく際、1ヶ月に1度特別休暇をご利用いただけます。
さまざまな資格を対象としており一時報酬金ではなく、毎月の給与に上乗せしてお支払いしております。
また、資格取得に向けての勉強会など、先輩からのサポートも充実しています。
その他にも語学力に対する手当など、様々な手当の準備がございます。
【資格手当一例】
CCNA：10,000円/月
CCNP：60,000円/月
【語学手当】
英語手当：30,000円/月
CCNA・CCNPなどの対象資格については、試験に合格した場合、受験料を会社が負担いたします。
ゴルフ・フットサル・テニスなど、趣味の合うメンバーで集まって活動しています。
部活ではなくとも、社内で気の合う仲間とプライベートで遊ぶ社員も多いです。
ITカンファーでは、神田本社と同ビル内のB1F、3Fに2拠点自社ラボを持っております。
IT業界では、客先常駐での業務というのが一般的です。
当社は自社ラボを持つことにより、最新の機器を使用しながら、自社のチームメンバーと一緒に業務を進められます。
私たちの周りにある身近な機器から、最先端のネットワークで使われているモノまで自社ラボで所持しています。
空いた時間などで機器を実際に使いながら、勉強してスキルアップしていくことが可能です。
B1Fラボでは自社の設備を使った受託案件、またこれから世の中に出ていく新製品の検証を行う秘密基地のような施設です。
3Fラボでは、プログラミングを用いたツール開発やネットワーク製品の検証を行っております。
またリモートワーク用のスペースも用意してあるため、コロナ禍でのリモート業務も間隔を取りながら、先輩に相談して業務を進められる環境が揃っています。
当社に入社される方は
ほぼ100%業界未経験者です。
「PCの操作もあまりしたことがない…」
という方でも問題ありません。
私たちがエンジニアとして成長できる
環境を用意させていただきます。
ぜひ、ITカンファーで一緒に働きましょう！
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お願いいたします！
当社では通年採用を行っておりますので、上記フォームからはいつでも応募可能です！
営業時間外での面接や、会社の雰囲気を見たい等のご希望があれば対応いたしますのでお気軽にご連絡ください！
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